本次修正重點（詳參附件）：<br />一、將原規定申請育嬰留職停薪每次不得少於6個月，放寬如有少於6個月者亦可提出申請，惟每次仍不得少於30日，並以2次為限，但其屬於6個月以上者，並無次數之限制。<br />二、增訂受僱者申請育嬰留職停薪時，應於十日前以書面向雇主提出。